2015/12/29

Uregulowanie wynagrodzenia "Pierwszej Damy"

Dlaczego ta sprawa jest istotnaUregulowanie wynagrodzenia "Pierwszej Damy"

Funkcja małżonki Prezydenta na naszych oczach zamienia się w zawód:„Pierwsza Dama”.
Kto śledzi aktywność Pierwszej Damy, musi uczciwie przyznać, że to jedna z najbardziej zapracowanych kobiet w kraju.
Pierwsza Dama wraz z mężem reprezentuje Polskę na arenie międzynarodowej i wspiera męża w kraju. Oprócz obowiązków reprezentacyjnych i ceremonialnych Pani Prezydentowa zwyczajowo inicjuje i włącza się w akcje społeczne, upowszechnianie kultury, wsparcie najsłabszych, działa charytatywnie etc.
Oczekiwanie społeczne wymaga od małżonki Prezydenta porzucenia dotychczasowej pracy zawodowej. Zakaz podejmowania dodatkowej pracy przez Pierwszą Damę nie jest zapisany w żadnej ustawie ani rozporządzeniu. A jednak jest bezwzględnie przestrzegany. W ten sposób pozbawia się żonę Prezydenta nie tylko wynagrodzenia i przerywa karierę zawodową, ale z powodu braku oskładkowanego w ZUS przychodu, traci ona także pięć lub dziesięć lat STAŻU EMERYTALNEGO!!! 
Największą niesprawiedliwością i symbolem nierówności płacowej jest to, że Pierwsza Dama pomimo tego, że jest kobietą pracującą i sprawuje funkcję publiczną nie ma prawa do własnego wynagrodzenia.                                                                                                                                                                                                                 Nie  jestem  przekonana  do  tego  pomysłu  .  Można  za  nią  płacić  składki  ZUS  i  to  wszystko  .  Wydaje  mi  się  że  utrzymanie  pierwszej  damy  jest  wystarczająco  wysokie  .  STROJE ,  WIZAŻYŚCI ,  FRYZJER  ,  STYLIŚCI  ,  MAI KAP  I  TE  INNE  DAMSKIE  SPRAWY  TO  JUŻ  OGROMNE  SUMY  .  Każda  pierwsza  dama  jakoś  ładnieje  w  oczach  a  to  kosztuje  .  Tak  więc  składki  ZUS tak  ,  pobory  stanowczo  nie  !!!!!                                                       GB

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz