Nowa rzeczywistość od 1 stycznia. Decyzja prezydenta to rewolucja dla wszystkich pracowników

 Na taką zmianę pracownicy czekali od lat. W 2026 roku umowy cywilnoprawne i działalność gospodarcza będą liczone do stażu pracy. To prawdziwy przełom, ponieważ duża część zatrudnionych zyska nowe prawa.

• 16 października prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę, która wprowadza niezwykle ważne zmiany w Kodeksie pracy.
• Od stycznia staż pracy będzie liczony na zmienionych zasadach. Do okresu zatrudnienia będą się wliczać umowy cywilnoprawne oraz działalność gospodarcza.
• okresy prowadzenia pozarolniczej działalności oraz współpracy z osobą prowadzącą działalność,
• okresy zawieszenia działalności gospodarczej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,
• okresy wykonywania umowy zlecenia,
• świadczenia usług, umowy agencyjne oraz okres pozostawania osobą współpracującą,
• okres pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych,
• przebyty za granicą (udokumentowany) okres wykonywania innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej.
• Rewolucja dotnie około 1,9 mln osób.                                                                                                                                                                                                                                                             Mało kto tak naprawdę ma możliwość wyboru formy umowy, na podstawie której świadczona jest praca. Zlecenie to też praca. Jednoosobowa działalność gospodarcza to praca. I zasługują na docenienie. Dlatego konieczna jest zmiana Kodeksu pracy, aby wyrównać szanse w dostępie do niektórych uprawnień pracowniczych, jak i stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia zawodowego – mówiła we wrześniu w Sejmie ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.                                                                                                                                                        

  W 2026 roku wchodzi w życie rewolucja dla pracowników 

  Od 1 stycznia 2026 roku zmiany zostaną wprowadzone dla pracodawców z sektora finansów publicznych. Pracodawców spoza sektora publicznego nowe przepisy obejmą po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy. Zgodnie z nowymi zapisami w Kodeksie pracy do stażu zatrudnienia będą się zaliczać:Dzięki zmianom wielu zatrudnionych zyska dostęp do przywilejów, które do tej pory były przeznaczone tylko dla osób z umową o pracę. To między innymi urlop wypoczynkowy, nagrody jubileuszowe i dodatki stażowe.